Turnos de acceso: libre, promoción interna y discapacidad
No todas las plazas van al mismo saco. Elegir bien el turno puede mejorar mucho tus opciones reales de conseguir plaza.
Al leer una convocatoria conviene fijarse no solo en cuántas plazas hay, sino en cómo se reparten entre turnos. La competencia y los requisitos cambian según el turno, y presentarte por el que mejor encaja contigo puede marcar la diferencia.
Abierto a cualquier persona que cumpla los requisitos generales (nacionalidad, titulación, edad…). Es el turno con más plazas y, también, con más aspirantes.
Reservado a quien ya es personal de la Administración y cumple la antigüedad y los requisitos exigidos. Se compite solo con personal interno, por lo que suele haber menos competencia.
Un cupo de plazas (como mínimo el 7% de la oferta) reservado a personas con discapacidad reconocida. Puede conllevar adaptaciones en las pruebas; las plazas no cubiertas suelen pasar al turno libre.
Antes de decidir
Mira las bases de tu convocatoria: ahí figura el reparto exacto de plazas por turno y sus requisitos. Elegir el turno adecuado es parte de la estrategia, tanto como el estudio.
Preguntas frecuentes
Depende de la convocatoria. A veces se permite concurrir simultáneamente por el turno libre y por el de reserva de discapacidad, pero cada convocatoria fija sus reglas: revísalas siempre antes de solicitar.
Sea cual sea tu turno, el examen es el mismo
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